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新闻资讯-协会动态-我协会协助江北新区成功举办蓝领技术人才专场招聘会-南京市人力资源产业协会

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我协会协助江北新区成功举办蓝领技术人才专场招聘会

929日,由南京市江北新区社会事业局主办、南京市人力资源外包行业协会协办、盘城街道承办的“就业回江北共筑梦想家”——蓝领技术人才专场招聘会在南京信息工程大学成功举办。我协会12家会员单位带着1200多个岗位需求,与其他70余家企业一起参加了本场招聘会。12家参会的会员单位招聘展位以协会展位为中心一字排开,展位前求职者人头攒动,现场氛围火爆,引来了南京电视台《零距离》和《南京日报》记者探究采访,其中常务副会长单位南京鹏达公司吕斌经理代表到场的会员单位接受了采访。

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据悉,早在9月上旬,南京江北新区社会事业局分管领导陈莹女士带就业办的同志专程来访协会,与会长巴坤亚、常务副会长熊开贵、常务理事沈学飞等会谈商研联手举办江北新区蓝领人才专场招聘会事宜。之后,协会立即发动并组织会员单位参与到了招聘会的前期准备工作之中。会员单位积极报名参与,收集用工单位的用工需求,特别准备了适合江北新区的企业和适合大学生应聘的岗位需求信息,确保在招聘会上精准对接。其中,中智江苏、北京外企江苏、南京苏扬等高端会员单位还临时拿出了岗位层次较高、适合大学生的就业岗位。招聘会现场,求职者们积极主动应聘面试,会员单位工作人员悉心听取和满足求职者的需求,力求达到精准对接。

协会巴会长在现场接受新闻媒体采访时谈到,在政府“放管服”改革的今天,全市人社部门越来越重视发挥我们人力资源外包行业协会这个专业社会团体的作用,让协会承接和配合人社部门做好人力资源市场配置、促进就业等工作。我昨天刚从西宁赶回来,就是跟随市人社局前往西宁开展劳务协作扶贫对接工作的。协会能够参与政府的相关活动,也充分体现了政府在逐渐肯定和重视发挥人力资源外包行业协会的第三方力量,看到了我们协会百家会员单位的人力资源优势,能够担当起配合政府做好人力资源服务的工作。

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巴会长在接受采访时指出,现如今我国已进入工业化后期,越来越强调专业化生产和专业化分工,共享经济的模式也越来越深入人心,让专业的人专业的机构做专业的事已渐成共识,使得优质资源形成互补,实现合作共赢。为此,他代表整个人力资源服务行业呼吁社会,协会的会员单位虽然是经营性人力资源服务机构,但他们所从事的业务本身就包含了优化人力资源市场资源配置、促进人才流动、促进就业创业、促进劳动关系和谐等功能。希望政府部门和社会各界以江北新区与我们协会合作举办本次招聘会的成功实践为案例,改变以往对人力资源服务机构参加招聘会的过时看法,认识到人力资源服务机构的用工需求信息覆盖面广、人力资源储备量大等优势,即协会的一个会员单位服务着几十家甚至上千家用工企业,他们一家到场,就能带来几十家甚至上千家企业的用工需求,拿出不同层次、不同工种的岗位,最大程度的满足求职者的需要。同时,我们的会员们也应当对协会服务行业进行重新认识:这就是协会所提供的服务,一定是认真配合政府承担社会责任的服务,是围绕锻造会员品牌来提升协会影响力的服务,也是兼顾社会效益和经济效益双赢的服务。我们这次与江北新区社会事业局的合作,就反应出我协会正率领会员单位一步步往新的方向发展,为优化我市人力资源配置、促进就业作出新的更大的贡献。


  协会参加本次招聘会的会员单位名单:

  中智江苏经济技术合作有限公司

  南京鹏达劳务咨询服务有限公司

  北京外企人力资源服务江苏有限公司

  苏州市启顺企业管理服务有限责任公司南京分公司

  点米网络科技股份有限公司

  南京苏扬劳动服务有限公司

  南京恒道人力资源有限公司

  南京九一重型齿轮箱制造有限公司

  南京利华人力资源开发有限责任公司

  南京市六合区力丰人力资源服务中心

  南京豪迈人力资源服务有限公司

  南京昊博人力资源有限公司